Ziele

Wir setzen uns Aktiv für die schnelle Entfristung aller Kolleginnen und Kollegen ein, und das mit großem Erfolg!

Altersgerechte Arbeitsplätze sind ein wichtiger Bestandteil der modernen Arbeitswelt, wir sind am Ball!

Die Möglichkeit für ältere oder schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen die Montagszustellung frei Wählen zu können.

Höhere Arbeitszeiten statt Überstunden für die Kolleginnen und Kollegen in den Brief -und Paketzentren sowie im INA Zentrum.

Jede Kollegin und jeder Kollege verdient eine echte Wertschätzung des Arbeitgebers.

Der Betriebsrat arbeitet ständig daran, den Arbeits -und Gesundheitsschutz weiter auszubauen.

Das höchste Gut eines Zustellers ist sein Stammbezirk. Dieser muss in unseren Augen erhalten bleiben.

Schwere Pakete zu verteuern ist nicht das, was wir wollen.
Wir fordern eine Kennzeichnungspflicht für schwere Pakete.

Erfolgreiche Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
z.B. BV-Sozialfonds.

Entfristungen finden nun vier mal im Jahr zu festen Zeiten statt.

Eingeforderte Überstunden aus überprüfungsbedürftigen Bezirken erfolgreich durchgesetzt.

Wochenarbeitszeiten im Paketzentrum 39 dauerhaft um 500+ Stunden erhöht.

Vertreter Regelung für planbare Wochenenden mit dem Arbeitgeber verhandelt.